Kıdem tazminatı; belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, iş yerince topluca ödenen paradır.

Kıdem tazminatı işçinin son ayki bürüt ücretine göre belirlenir. Peki kıdem tazminatında yeni reformlar nelerdir, tazminat fonuna kimler katılabilecek, avantajları nelerdir?

SGK uzmanı Ali Duman merak edilen tüm detayları TVEM Ana Haber sunucusu Göksu Öngören Özgür'e anlattı. 

İşte milyonlarca işçiyi ve işverenin merak ettiği o soruların yanıtları;