Bazılarımız sabahları kalkıyor ve işe gitmek için heyecan,
mutluluk duyuyorlar. Sırları ne? Nasıl oluyor da işe gitmekten mutluluk
duyuyorlar? Mutluluk derken, emin olun onlar da zaman zaman başka bir iş
yapıyor olmayı diliyorlar; ancak yaptıkları işten genel olarak memnunlar ve
işleri ile ilgili heyecan duyuyorlar. Genellikle uyanırlar ve ilk düşündükleri
o gün işte neler olacağı olur. Çoğunluğun aksine, dişlerini fırçalarken
akıllarından geçirdikleri “kahretsin, yine işe gidiyorum!” değil, “haydi bakalım,
… nasıl olacak acaba?” olur. Böyle düşünen insanların özelliklerinden
bahsedelim biraz
1. Merakları azalmaz
Zorluklarla karşılaşsalar da, istediklerine uzun süreler
ulaşamasalar da, başlangıçta bu yola girerken, yani bu işe başlarken, heyecan
duymalarına neden olan merakları, merak düzeyleri değişmez.
2. Geçmişten beslenirler
Yaptıkları işle bağlarını güçlendiren geçmiş anıları vardır.
Yaptıkları işle çocuklukları, çocuklukta merak ettikleri, arzuladıkları bir
durum ile bağlantıyı kurmuşlardır. İşi ile kendisi arasında bir bağ vardır.
3. Deneyimi önemserler
Olumlu ya da olumsuz, yaşananların, deneyimlenenlerin tamamına
bir öğrenme olarak bakarlar. Olumsuz durumlarla karşılaştıklarında “Bu bana ne
söylüyor? Ne öğretiyor?” sorularını sorarlar. Cevapları anlamlandırır, yaşam
döngüsünde, geçmişle gelecek arasında bir bağ kurmak için kullanırlar.
Dolayısıyla, yenilgi, bıkkınlık değil öğrenmeye ve geleceğe odaklanırlar.
4. Diğerlerini umursamazlar
Yapmak istedikleri işle ilgili, diğerlerinden gelen
engelleri duymazlar. Ailenin, toplumun beklentilerinden çok, yapmak
istediklerine, kendi temel ihtiyaçlarına odaklanırlar. Ailesinin, okulun vb.nin
yönlendirmesi ile bambaşka bir meslek kumuş olsa da, yıllardır, istediği,
gözlerini parlatan, ağzını sulandıran işin peşinden giderler.
5. Durdurulamazlar
Onlarca yöneticinin, işini severek yapan birilerini
durdurma, onlar için en iyisi olduklarına inandıkları bir yola onları ikna
etmeye çalışmalarına şahit oldum. Tutkuları ile yaşamını yönlendiren kişiler,
mantıki gerekçelerle durdurulamazlar. İnandıkları şeyin peşinden, inandıkları
yolda devam ederler.
6. Çekicidirler
Hiç denemeseler de, bunun için özel bir çaba sarf etmeseler
de, insanları çekerler. Tutku satar. İşini seven, tutkuyla anlatan biri,
diğerlerini de fark etmeden etkisi altına alır; çünkü tutku bulaşıcı bir
duygudur.
7. Sabit fikirlidirler
Çoğunluğu sabit fikirlidir. Fikirlerini değiştirmek hiç de
kolay değildir. Akıllarına koydukları bir şeyi yapmaları onlar için önemlidir.
“Şu an” “Şimdi” onlar için en kıymetli andır ve işle ilgili yönlendirmeleriniz
onların şu anına uymadığı sürece sıkıntı yaşarlar. Kendi bakış açılarını
değiştirmemek için yoğun bir çaba sarf edebilirler. Birlikte çalıştıkları
insanları sabit fikirlilikleri ile zorlayabilir, diğerlerinin fikirlerini
değersiz görebilirler.
8. Hedeflerini rekabete göre oluşturmazlar
Rekabetin yoğun olduğu bir iş dünyasında yaşıyoruz; bu ne
yazık ki yadsınamaz bir gerçek. İşini çok seven insanlar da rekabetçidir. Ancak
zamanlarını ve enerjilerini rekabete değil, hedeflerine ve çalışmaya
odaklanmaya ayırırlar.
Mutlu hafta sonları.
3 ana kuralımızı unutmayalım;
Maske-mesafe-hijyen.