Elon Musk’a milyarlar mı ödenecek? Tesla’nın 3 şok seçeneği ortaya çıktı!
Yayın Tarihi: 02.06.2025 - 11:44
Tesla, Elon Musk’ın iptal edilen dev maaş paketi sonrası yeni ödeme planı için kolları sıvadı! WSJ’ye göre 3 seçenek masada: Milyarlık hisse ödülleri, sade bir CEO maaşı ya da herkes gibi performans bazlı ödeme. Peki, dünyanın en zengin adamı ne kadar kazanacak?
Tesla, CEO’su Elon Musk’ın maaşını belirlemek için zorlu bir karar aşamasında. Wall Street Journal’a göre, 2018’deki 56 milyar dolarlık (2024’te 101 milyar dolara ulaşan) dev hisse ödülü iki kez Delaware mahkemesi tarafından iptal edildi. Sebep: Yönetim kurulunun Musk’a bağımlılığı ve sürecin kusurlu olması. Geçen yıl S&P 500 CEO’ları arasında 0 dolar maaşla en az kazanan Musk, şimdi yeni bir ödeme paketi bekliyor. Tesla’nın işleri zayıflarken ve Musk Trump yönetiminden uzaklaşmışken, masada 3 seçenek var:
1. seçenek: Musk'ı göster ve büyük oyna
WSJ'ye konuşan ücret danışmanlığı şirketi Johnson Associates’in genel müdürü Alan Johnson'a göre Tesla yönetim kurulunun Musk’a işi yapması ve halefini belirlemesi konusunda talimat vermesi gerekiyor. Johnson "Eğer kalır ve değer yaratırsan çok para kazanırsın. Ama ilgilenmez veya değer yaratmazsan kazanamazsın" dedi. Ayrıca, yönetim kurulunun büyük düşünmesi gerektiğini de vurgulayan Johnson, Musk’ın Tesla hisselerinden milyarlarca dolar kazanma potansiyelinden motivasyon sağladığını söyledi.
Johnson, Musk’ın maaş yapısının da daha basit tutulmasını öneriyor. 2018’deki opsiyon paketi, çok sayıda kademe ve çeşitli piyasa/operasyon hedefleriyle fazla karmaşıktı. Bu kez, karmaşıklığı ortadan kaldırıp, piyasa performansını veya en azından piyasa ile eşleşen bir hisse fiyatı performansını ödüllendirmenin yeterli olacağını belirtiyor.
2. seçenek: Ona bir CEO gibi ödeme yap
Bazı uzmanlar, yönetim kurulunun Musk’ın Tesla’daki hisse oranını artırma talebini karşılamak zorunda olmadığını savunuyor. Musk, şirketin yüzde 25’ine sahip olamazsa başka işlere yönelebileceğini açıkça dile getirdi. Şu anda hisselerin yaklaşık yüzde 20’si ona ait. Musk’a göre bu, kendisine daha fazla hareket alanı sağlayacak. Farient Advisors’ın kurucusu ve CEO’su Robin Ferracone, “Burada bir yönetici işi yapması için birine ödeme yapıyorsunuz, bu hisse oranından ayrı tutulmalı. Eğer daha fazla hisse istiyorsa, gidip alabilir" dedi.
Ferracone, yönetim kurulunun Musk’a yıllarca şirkette kalırsa Tesla’nın bazı hisselerini eşleştiren bir ortak yatırım modeli oluşturabileceğini belirtti.
3. seçenek: Ona herkes gibi ödeme yap
2024’ün en yüksek maaşlı Axon CEO’su Rick Smith’i, geçen yıl aldığı 165 milyon dolarlık maaş paketinin şirketin yaklaşık 4.000 çalışanına açık olan bir plan çerçevesinde yapılandırıldığını söyledi. Smith, bu paketin Musk’ın 2018’deki planından esinlendiğini belirtti.
2024 paketi, hisse fiyatı ve finansal ölçütlerden oluşan bir dizi hedefe bağlı. Hızla hisse hakkı kazanmamak için bazı kısıtlamalar da mevcut. Axon çalışanları, yedi yıl boyunca maaşlarının bir kısmından feragat ederek şirket performansına yatırım yapabiliyor. Yılda 90.000 dolardan az kazananlara hisse doğrudan veriliyor.
Axon, S&P 500 ortalamasına paralel bir büyüme gösterirse, CEO ve diğer çalışanlar başlangıçta yatırdıkları parayla eşdeğer hisseler kazanıyor. Daha iyi performans gösterirse, hisseler üç katına kadar çıkabiliyor. Daha kötü performansta ise daha az hisse ya da hiç hisse alınamıyor. Smith, bu modeli başarılı bulduğunu çünkü startup’ların sunduğu büyük hisse kazançlarına karşı Axon’un rekabet gücünü artırdığını söyledi.