Emekliler için Meclis'e 3 ayrı kanun teklifi: Asgari ücret tutarında intibak masada!

TBMM’nin yeni yasama döneminin açılmasıyla birlikte milletvekilleri, milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren kritik yasal düzenlemeleri Meclis gündemine taşıdı. Sabit gelirle yaşamını sürdüren emeklilerin artan yaşam maliyetleri karşısında ekonomik koşullarının iyileştirilmesini amaçlayan 3 ayrı kanun teklifi sunuldu.

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, köşesinde Meclis'e sunulan bu üç teklifin öne çıkan detaylarını kaleme aldı.

1. Haziran Ayında Net Asgari Ücret Tutarında İkramiye

Meclis’e sunulan ilk kanun teklifi, emeklilere yönelik yeni bir ikramiye ve tatil desteği modeli öngörüyor. Teklifteki maddeler şu şekilde sıralanıyor:

Her yıl Haziran ayında emeklilere ikramiye ödenecek.

Ödeme miktarı net asgari ücret tutarında olacak.

Bu mali destek yalnızca yurt içi dinlenme tesislerinde kullanılabilecek.

2. Aylık Bağlama Oranı (ABO) %75'e Yükseltilecek

2008 yılı Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun'un 29'uncu maddesinin emekli maaşlarının kademeli olarak erimesine yol açtığını belirten Karakaş, ikinci teklifin detaylarını şu sözlerle aktardı:

ABO Artışı: Her 360 gün için uygulanan %2'lik oran %3'e çıkarılacak.

Maaş Skalası: 25 yıl çalışan bir emektarın aylık bağlama oranı %50'den %75 seviyesine yükselecek.

Geçmişe Dönük Güncelleme: Eklenecek geçici madde ile kanun öncesinde bağlanan maaşlar da bu yeni oranla güncellenerek hak kayıpları telafi edilecek.

3. 2000 Yılı Sonrası Emeklilere İntibak ve Toplu Ödeme

Özellikle 2000 yılı ve sonrasında emekli olan vatandaşlar ile eski emekliler arasında ciddi bir maaş uçurumu doğduğuna dikkat çekilen üçüncü teklifte ise şu adımlar yer alıyor:

Maaş hesaplamalarında 506 Sayılı Kanun’daki memur katsayısı esas alınacak.
Aylık Bağlama Oranı (ABO) tabanı %60’tan başlayacak ve en fazla %85 olabilecek.

Yeni hesaplanan maaş düşük kalırsa mevcut maaş ödenmeye devam edecek; hak kazanılması durumunda ise geriye dönük toplu ödeme yapılacak.

İsa Karakaş'ın yazısının tamamı için...