Memur-Sen Trabzon Şubesi'nden Sert Çıkış

Memur-Sen Trabzon Şubesi, 2026 yılının kamu görevlileri için ilk maaş gününde basın açıklaması yaparak sesini yükseltti. Sendika, Türkiye genelinde 81 ilde "Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin" sloganıyla meydanlara çıktı. Yapılan açıklamada, Kamu İşvereni ve Hakem Heyeti'nin son iki toplu sözleşme döneminde belirlediği zam oranlarının memuru enflasyona ezdirmekle kalmadığı, kamu personeli arasındaki ücret dengesini de tamamen bozduğu iddia edildi.

"Ücret Çarpıklığı ve Adaletsizlik Görmezden Gelinemez": Bütüncül Reform Çağrısı

Açıklamada, aynı ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığı ancak Cumhurbaşkanı'nın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığı hatırlatıldı. Ancak şu anda sistemin tekrar alt-üst olduğu, emeğin ve memuriyet süreçlerinin yok sayıldığı belirtildi. Sendika, "Kamuda iş barışı ve huzurumuz bozuldu, memurlar olarak şevkimiz kırıldı" ifadelerini kullandı. Maliye Bakanlığı, Kamu İşvereni ve Hakem Heyeti'nin adaletsizliği derinleştirdiği öne sürülerek, bu çarpıklığın derhal ve kalıcı olarak düzeltilmesi, kamuda iş barışının yeniden tesis edilmesi istendi.

"Personel ve Sendika Reformu Şart": Refah Payı ve ILO Normlarına Uyum Talebi

Memur-Sen, sorunun parçacı düzenlemelerle değil, bütüncül bir reformla çözülebileceğini savundu. Kariyer basamaklarının düzeltildiği, ücret skalasının görev ve sorumluluk merkezli yapılandırıldığı, farklı statüler arasındaki dengesizliğin giderildiği bir "Türkiye Yüzyılına yakışır personel reformu" talep edildi. Ayrıca, 4688 sayılı Sendika Yasası'nın ömrünü tamamladığı belirtilerek, ILO normlarına uygun, örgütlenme özgürlüğünden grev hakkına kadar yepyeni bir sendika yasasının acilen hayata geçirilmesi istendi. Sendika, ücretlerdeki dengesizliğin bitirilmesi ve kamudaki huzurun sağlanması için emekliliğe de yansıyacak şekilde bir Refah Payı verilmesi gerektiğini vurguladı.